Um colega criticou a empresa no Facebook? Não curta, você pode ser demitido

Alguém duvida que as redes sociais precisam ser encaradas com mais seriedade?

No ano passado, o Tribunal Regional do Trabalho de Campinas (SP) validou uma demissão por justa causa depois de uma curtida no Facebook.

O ato de curtir no Facebook comentários considerados ofensivos à empresa em que trabalha, feitos por outra pessoa, é motivo para demissão por justa causa, pois a Justiça entende que é um ato de concordância com o que foi publicado.

Confira texto de Daniela do Lago, no UOL Economia.